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近日，在上海理工大學舉辦的第二屆大制造行業(yè)高質量雇主論壇上，上海智能制造行業(yè)高校就業(yè)聯(lián)盟正式成立。聯(lián)盟由上海理工大學牽頭發(fā)起，上海交通大學、同濟大學、華東理工大學、東華大學、上海大學、上海第二工業(yè)大學、上海工程技術大學、上海應用技術大學共同響應，將整合資源促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的銜接，推動上海高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

論壇亦是上理工校企合作人才發(fā)展戰(zhàn)略峰會，60余家智能制造企業(yè)、110位企業(yè)技術專家和人力資源專家走進上理工，進一步深化產(chǎn)教融合、科教融匯，推進制造業(yè)高質量發(fā)展，深入探索高層次卓越工程人才培養(yǎng)新路徑。會上針對“制造業(yè)人才培養(yǎng)的短板在哪里”的核心問題，與會企業(yè)代表的發(fā)言呈現(xiàn)了共識——前沿技術與未來技術的人才培養(yǎng)模式還應優(yōu)化，未來工程科技人員應注重人才培養(yǎng)的前瞻性、創(chuàng)新性；科技革命改變教育內(nèi)容，信息革命改變教育模式，工程教育必須主動適應，幫助未來的工程師們建構起符合時代要求的思維方式和知識結構，并且更加注重培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

會議期間，上理工機械工程學院將本科生人才培養(yǎng)大綱呈現(xiàn)在企業(yè)面前，設計了學院人才培養(yǎng)課程設置調研問卷，請與會企業(yè)技術專家和人力資源專家提出意見，落實“以需定供和產(chǎn)教深度協(xié)同育人”，具體化“如何提高市場和行業(yè)需求與人才培養(yǎng)目標匹配度”問題。

峰會將企業(yè)技術專家、人力資源專家、大學教授、學生輔導員聯(lián)系在一起，讓企業(yè)出題，高校答題，將學生培養(yǎng)從高校的教室、實驗室，拓展到企業(yè)的生產(chǎn)線上，將課程設置、學科專業(yè)發(fā)展從人才培養(yǎng)大綱延伸到智能制造行業(yè)企業(yè)用人需求、科研需求上，培養(yǎng)的學生實踐性更強、更符合行業(yè)企業(yè)用人需求、符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要。同時也為校企共同開展科研項目，推動科技成果轉化搭建平臺。

論壇還設置“戰(zhàn)略之謀：共筑智能制造卓越新生態(tài)”“技術之新：智融合賦能高端智造”“能源之局：新能源之勢重塑未來制造”等分論壇，邀請行業(yè)龍頭企業(yè)領導、行業(yè)領域研究專家、咨詢專家以及學院學科帶頭人、學術領域大咖共話智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展，18位企業(yè)專家主題分享，10名學校教授進行主題發(fā)言，共謀產(chǎn)教融合、科教融匯創(chuàng)新發(fā)展。

［延伸閱讀］上理工機械學院探索校企深度融合“上理模式”

多年來，上理工機械工程學院積極推進學生生涯教育與就業(yè)引導工作，堅持以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為抓手促進學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，以產(chǎn)教融合提升學生工程實踐能力，形成具有鮮明特色的卓越人才培養(yǎng)體系。近年學院本科生和研究生整體就業(yè)率多年連續(xù)全校第一；每年半數(shù)畢業(yè)生投身行業(yè)國家戰(zhàn)略需求重點企業(yè)，專業(yè)匹配度90%以上；多年來，學院專業(yè)設置面向制造業(yè)主戰(zhàn)場，人才特色鮮明，畢業(yè)生行業(yè)認可度高，在業(yè)界有良好的口碑，學院連續(xù)3年獲就業(yè)先進集體稱號。

學院通過構建“1+N”校企合作開放式聯(lián)盟——產(chǎn)業(yè)技術學院，主動對接行業(yè)產(chǎn)業(yè)，打破體制壁壘，校企合作共建現(xiàn)場教學平臺、工程能力訓練平臺和工程技術開發(fā)平臺，形成了組織結構完善、教學特色鮮明的基于產(chǎn)業(yè)技術學院的產(chǎn)教融合協(xié)同育人模式。學院搭建就業(yè)平臺，加強聯(lián)系各行業(yè)用人單位、校友優(yōu)質企業(yè)，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，建立了涵蓋近500家企業(yè)的用人單位資源庫。結合學生的就業(yè)意向，通過現(xiàn)有資源穿針引線，積極發(fā)掘更多優(yōu)質企業(yè)、用人單位。2年來，學院領導、專業(yè)教師與就業(yè)市場負責人帶隊先后走訪聯(lián)合汽車電子、海拉電子、發(fā)那科、小米集團、良信電器、安波福、恩井汽車、美國車橋、奇石樂等60余家制造企業(yè)，開展調研。機械學院與北京小米集團、美的集團、山東臨工、奧克斯集團、海拉電子、華域汽車、延鋒國際等近30家企業(yè)簽訂教育部供需對接項目；與中汽股份、上汽液壓技術中心、潞安集團、奇瑞汽車、發(fā)那科、佛瑞亞、恩井汽車等30余家雇主企業(yè)構建校企共建，推進產(chǎn)學研與人才供給雙融合。同時，聯(lián)合20余家企業(yè)設立企業(yè)就業(yè)實踐與人才培養(yǎng)專項基金；與50余家企業(yè)建立“見習工程師”就業(yè)實習課程合作項目；與12家全球知名企業(yè)設立“中國汽車后市場人才訓練營”；與海拉（中國）、恩福（中國）、精智實業(yè)、阿特拉斯等企業(yè)聯(lián)合開展科技日、生涯講堂等活動。