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近日，施耐德電氣中國自主研發(fā)設計的四款智能配電產品接連榮獲國際權威設計獎項：PowerLogic Thermal Tag無線溫度傳感器、WATSN轉換開關和Easy Lock防呆自鎖式插接機構榮獲2021德國IF設計大獎；同時，Easy Lock防呆自鎖式插接機構還與ComPacT 通用型電動操作機構獲得了2021紅點獎。德國IF設計獎和紅點獎素有設計界“奧斯卡”之稱，是國際公認的卓越設計創(chuàng)新大獎，在業(yè)內頗具威望。

這已經不是施耐德電氣工業(yè)設計亞洲遠東區(qū)分部第一次獲得國際權威認證。這個2010年成立之初僅有兩名設計師的團隊，經過11年的快速發(fā)展，已經成長為具備完整設計能力的專業(yè)團隊。自2013年首次將紅點獎收入囊中以來，這個年輕的本土團隊在9年的時間里，拿下11個紅點獎和8個IF設計獎，并收獲177項實用新型和外觀設計專利。

從0到1，本土團隊向內探索，向外生長

考慮到中國本土的工業(yè)設計需求層出不窮，要想抓住這個全球第二大市場的發(fā)展機遇，并更加貼近中國客戶的文化、審美、場景和使用習慣，就必須培養(yǎng)本土的設計力量。這一點也與施耐德電氣研發(fā)本土化的理念一致。工業(yè)設計團隊便是懷著這樣的初心在上海創(chuàng)立。

經過11年的發(fā)展，施耐德電氣工業(yè)設計亞洲遠東區(qū)分部從一開始為全球項目提供中國設計建議，到把本土研發(fā)設計推向全球市場，再到專門針對中國市場的定制化本土設計，團隊不斷發(fā)展壯大。在自身能力提升的同時，中國研發(fā)也成為施耐德電氣全球研發(fā)力量的重要一極和主要推動力之一。

在施耐德電氣工業(yè)設計亞洲遠東區(qū)副總裁鄭耒宏看來，工業(yè)設計團隊不斷成長的秘訣有三，一是中國市場的沃土。施耐德電氣高度重視中國市場和客戶需求，持續(xù)加大研發(fā)投入，為工業(yè)設計團隊成長提供了天然的土壤。二是國際化成熟的創(chuàng)新體系。盡管設計團隊新，但他們并非低效的“野蠻生長”。搭載施耐德電氣全球成熟的設計體系，設計師們有機會在兼顧本土需求的基礎上快速結出碩果。三是人才為先的企業(yè)文化。“公司非常重視設計人才的培養(yǎng)，鼓勵創(chuàng)新，也鼓勵試錯，這種包容的文化能夠充分賦能設計師，提供了不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的內在動力。”

理念先行，引領跨越發(fā)展

卓越產品的誕生離不開優(yōu)秀的設計團隊，更離不開獨特的設計理念。“施耐德電氣獨特的設計理念，是實現(xiàn)創(chuàng)新長足發(fā)展的基石。”施耐德電氣中國研究院院長高深表示：“施耐德電氣的設計理念包括以人為本，綠色可持續(xù)，注重功能與成本平衡。”

以人為本。在工業(yè)設計團隊看來，以人為本的設計，關鍵是打造閉環(huán)。從起初深入客戶的安裝現(xiàn)場全面了解用戶行為習慣和痛點，到持續(xù)追蹤每一個產品的雛形、模型的客戶體驗，再到最后客戶實際應用的反饋。一次次地迭代閉環(huán)，逐步準確把握以本土客戶為核心的真正需求。

此次獲獎的ComPacT 通用型電動操作機構便是這一理念的生動體現(xiàn)。它從客戶實際應用角度出發(fā)，融合先進的數(shù)字化理念，采用全新外觀和模塊化設計，并借助新的滑蓋結構，清晰界定自動模式和手動模式，大大降低終端操作人員操作失誤的可能性，大幅提高安全性。

ComPacT 通用型電動操作機構

綠色可持續(xù)。施耐德電氣不僅是可持續(xù)發(fā)展的踐行者，也是賦能者。工業(yè)設計是從源頭實現(xiàn)綠色可持續(xù)的重要步驟。工業(yè)設計團隊希望從產品的設計之初就把綠色設計作為基本理念，從選材、設計，到工藝、包裝，幫助客戶不斷綠色升級，實現(xiàn)與環(huán)境和諧共處。以最直接的包裝環(huán)節(jié)為例，施耐德電氣在設計之初，就決定采用瓦楞紙或者牛皮紙，為環(huán)境減輕負擔。

注重平衡。功能和成本的平衡是所有設計的難題。施耐德電氣的工業(yè)設計不僅僅能夠滿足美觀性和功能性，更是從平衡產品功能和成本的角度出發(fā)。當產品推向市場的時候，不僅具備功能優(yōu)勢，還兼具成本優(yōu)勢，真正為用戶創(chuàng)造更多的價值。以榮獲IF設計獎和紅點獎的Easy Lock防呆自鎖式插接機構為例，它改變了傳統(tǒng)母線產品安裝對人力和工具的強依賴性，工人僅需3秒鐘即可完成安裝或拆卸，相比以往提升了近6倍的安裝效率，大大節(jié)省了人力成本。

此外，傳承品牌力也是設計的重要職責之一。作為一家誕生于法國的全球企業(yè)，優(yōu)雅和實用早已寫進施耐德電氣的設計基因中。工業(yè)設計團隊的每一次交付考量便是：如何將公司的品牌和價值融入設計，構建施耐德電氣獨有的家族感品牌特征，幫助客戶快速識別并傳承口碑。

以工業(yè)設計為抓手，催化中國創(chuàng)新

在施耐德電氣，工業(yè)設計團隊與研發(fā)團隊共同成長、協(xié)作創(chuàng)新。獲獎的四款產品均為中國研發(fā)、中國設計、中國制造，并面向全球市場，這一方面反映了施耐德電氣深耕本地創(chuàng)新的深厚實力，也說明中國研發(fā)正在向“在中國，惠世界”戰(zhàn)略方向邁進。

進入中國市場以來，施耐德電氣充分賦權本地團隊，不斷加大在華研發(fā)投入，逐步具備世界級的研發(fā)能力。目前，中國已經成為施耐德電氣全球四大研發(fā)基地之一，擁有1500余名研發(fā)工程師和1600多項專利。依托全球研發(fā)多極化戰(zhàn)略，中國在全球研發(fā)體系中的戰(zhàn)略意義也越發(fā)凸顯，越來越多地發(fā)揮引領作用，主導全球研發(fā)項目。

隨著大數(shù)據、物聯(lián)網、人工智能等新一代技術的應用發(fā)展，工業(yè)設計進入數(shù)字時代，這也對施耐德電氣工業(yè)設計團隊提出了新的要求。對此，施耐德電氣中國研究院院長高深表示：“工業(yè)設計能夠有效連接產品研發(fā)和客戶應用體驗。中國設計和中國研發(fā)是施耐德電氣踐行本土化戰(zhàn)略的重要一環(huán)。未來，我們將持續(xù)強化兩大平衡，既要國際化又要本地化，既強化基礎研發(fā)，又突出面對客戶體驗和需求的敏捷研發(fā)，向全球輸出更多的中國智慧。”