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外媒:中國企業(yè)加大自動化作業(yè)降低人工費用

http://bfqmb.cn 2017-07-04 11:47 來源:環(huán)球網(wǎng)

據(jù)美國彭博社7月3日報道,中國正使用機器人代替人工作業(yè),以求高效的企業(yè)效率且實現(xiàn)盈利。

漢川童車協(xié)會會長胡成鵬表示,現(xiàn)已著手研發(fā)40款新型機器人,單位耗價4萬元。2017年已投入使用,代替了大量人工作業(yè)。工廠日后也會減少雇員數(shù)量,希望機器人在制作較為復雜的全新嬰兒車之際,也帶來更為可觀的收益。

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中國企業(yè)-員工匹配調查表明,實質薪資在過去的十年里翻了一番;制造商也加大自動化作業(yè)力度,打造高質量產品。中國已不再是勞動力最低廉的國家,截至2015年底月勞動力價格已升至4126元,均高于墨西哥、泰國、馬來西亞、越南、印度。

廣東、湖北省的1200多家公司和1萬多名工人參與了6月20日的一項調查。結果表明,廣東省年員工流失率為26%,年輕員工流失率甚至高達37%。然而,不是所有的公司都選擇將產業(yè)轉移至勞動力低廉的國家,而是選擇另辟蹊徑:利用機器人完成自動化作業(yè)。恒威鋁業(yè)有限公司運營經(jīng)理就表示,其公司不僅要應對上升的勞動力成本,還要加大自動化的資金投入。

盡管產業(yè)升級是公司的核心戰(zhàn)略,但仍有所變數(shù)。2013年至2015年,固定資本支出占銷售額的比重由25%下滑至19%。香港科技大學的Park表示,資本投資的減少往往暗含著對公司和中國未來發(fā)展的擔憂。

全球經(jīng)濟狀況漸漸惡化,若想加以改善,企業(yè)應通過勞務或調度降低成本,而不是一味雇傭員工,這將有利于減少企業(yè)的社會福利支出。中國勞動關系學院的專家表明,公司應與當?shù)叵嚓P部門協(xié)商,決定公司在社會福利支出方面的比例。

大多數(shù)公司都享受著政府的福利政策:免稅、退稅及政府補貼,用以進行產業(yè)升級。盡管政府已給予補貼,仍有五分之一的公司處于虧損狀態(tài)。其中,國有企業(yè)財政赤字較為嚴重,比例約為26%。正如同嬰兒成長過快便會消化不良,持續(xù)上升的勞動力成本也帶來了無數(shù)隱患。

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