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　　2015年8月31日，中國北京——近日，施耐德電氣公布了2015年第二季度“地球和社會晴雨表”非財務(wù)業(yè)績報告。2015年至2017年，施耐德電氣通過“晴雨表”中的16個指標(biāo)，每季度對可持續(xù)發(fā)展的表現(xiàn)進(jìn)行衡量。截至2015年6月，該評估得分達(dá)到4.66（滿分10分），超出了4.5的年終目標(biāo)。

　　“晴雨表”各項指標(biāo)的非財務(wù)業(yè)績表現(xiàn)如下：

　　施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展高級副總裁Gilles Vermot Desroches先生表示：“剛剛發(fā)布的晴雨表指標(biāo)是一個令人滿意的開始。目前最大的挑戰(zhàn)是保持前兩個季度的良好表現(xiàn)，以達(dá)到甚至超越三年目標(biāo)。尤其值得一提的是，2015年上半年因Access to Energy項目帶動的產(chǎn)品技術(shù)需求比一年前的高出近兩倍。”

　　2015年第二季度“晴雨表”16個指標(biāo)中有10個指標(biāo)提升了綜合得分，有3個指標(biāo)尚未衡量，包括對二氧化碳影響進(jìn)行量化的新客戶項目百分比；通過道德和責(zé)任內(nèi)部審計的公司實體百分比；在實行“施耐德電氣性別收入平等計劃”國家工作的員工百分比。

　　本季度“晴雨表”亮點：

l  地球指標(biāo)

  2015年上半年，施耐德電氣生產(chǎn)基地通過“能源行動計劃”節(jié)約了2.7%的能源。該計劃充分利用了集團(tuán)制定的能源管理解決方案。這一結(jié)果符合2015-2017年間10%的能源節(jié)約目標(biāo)，并且延續(xù)了此前2012-2014年間實現(xiàn)的13%的能源節(jié)約比率。

  其中，集團(tuán)商品運輸貢獻(xiàn)了9.5%的二氧化碳減排量。由于該指標(biāo)的發(fā)布存在一個季度的時間差，因此該數(shù)值代表的是2015年第一季度。這一突出表現(xiàn)源自減少航空運輸、增加海上運輸以及優(yōu)化道路運輸。從這一結(jié)果來看，實現(xiàn)2015-2017年10%的目標(biāo)非常樂觀。實際上，在每個季度，施耐德電氣團(tuán)隊都需要對從參與該計劃的100家運輸公司處獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行長期的評審。

l  利潤指標(biāo)

  2015年上半年“Access to Energy”項目產(chǎn)生的產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用比去年同期高出1.92倍。2015年第二季度，在肯尼亞（學(xué)校電氣化）、尼日利亞（路燈）和南非（便攜式和家庭照明系統(tǒng)）等項目上表現(xiàn)出色。

  施耐德電氣推薦的供應(yīng)商中，56.4%的供應(yīng)商通過了第三方的ISO 26000評估。自2011年以來，可持續(xù)發(fā)展成為了衡量施耐德電氣供應(yīng)商績效的七大板塊之一，只有表現(xiàn)最佳的供應(yīng)商才會“被推薦”。這類供應(yīng)商占據(jù)了集團(tuán)采購量的50%以上。

l  人員指標(biāo)

  員工敬業(yè)度比率達(dá)到61%。與2014年年末開展的上一次調(diào)查結(jié)果持平。目標(biāo)是每年提高1個百分點，在2017年底達(dá)到64%。上半年參與率達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的74%。

  自2012年起，施耐德電氣的在職或退休員工一共執(zhí)行了582項本地和國際志愿活動任務(wù)。本季度，共完成了59項任務(wù)，包括13項國際任務(wù)，21項印度本地任務(wù)和11項巴西本地任務(wù)。

　　施耐德電氣與全體員工、客戶與合作伙伴共同努力，為持續(xù)提高可持續(xù)發(fā)展能力和地球環(huán)境做出積極努力，也不斷獲得來自各方的認(rèn)可：

l 2015年5月20日和21日，施耐德電氣集團(tuán)董事會主席、首席執(zhí)行官趙國華與圣戈班集團(tuán)主席兼首席執(zhí)行官夏朗達(dá)（Pierre-André de Chalendar）共同主持了氣候變化世界商業(yè)峰會。逾1500位國際商業(yè)領(lǐng)袖、政策制定者和投資者齊聚巴黎，為即將召開的2015巴黎氣候大會（COP 21）獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并動員企業(yè)致力于向低碳和應(yīng)對氣候變化的全球經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)型。

l 2015年7月2日，施耐德電氣被《Enjeux Les Echos》雜志及企業(yè)社會責(zé)任研究所評為“法國CAC40指數(shù)公司中最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”。在宣布評選結(jié)果時，趙國華先生向《Enjeux Les Echos》雜志表示：“可持續(xù)發(fā)展對于我們的客戶、員工、股東、我們所在的社區(qū)乃至整個世界來說都受益非凡。”在評選中，施耐德電氣的總分高達(dá)840分（滿分1000分），彰顯集團(tuán)已將可持續(xù)發(fā)展的理念長期滲透到總體績效、決策和執(zhí)行過程中。

l 根據(jù)2015年《新聞周刊》“綠色排名”，施耐德電氣在行業(yè)綠色企業(yè)和全球綠色公司中分別排在第3位和第25位。此次評選活動由美國雜志《新聞周刊》與加拿大研究和投資咨詢公司Corporate Knights共同展開。今年年初，施耐德電氣在Corporate Knights頒發(fā)的“全球可持續(xù)發(fā)展最佳企業(yè)百強”中位列第九位。

l 施耐德電氣成立Energy Access Venture創(chuàng)投基金，2020年前為約20家非洲中小企業(yè)提供5450萬歐元的資金以及5年期金融工具的使用權(quán)，旨在幫助撒哈拉以南非洲地區(qū)百萬人口獲取可持續(xù)能源。在這一背景下，法國外交部于2015年6月22日召開了非洲能源獲取會議，參會者包括法國發(fā)展與法語國家事務(wù)國務(wù)秘書Annick Girardin、趙國華以及諸多企業(yè)家和投資者。該基金由英國國際發(fā)展署下屬的英聯(lián)邦投資集團(tuán)、歐洲投資銀行、法國開發(fā)署下屬的法國經(jīng)合投資公司、國際發(fā)展基金和法國全球環(huán)境基金會聯(lián)合設(shè)立?；鸸芾韱挝粸锳ster Capital，顧問單位為非洲企業(yè)Energy Access Venture（EAV）。

如需獲取2015年第二季度非財務(wù)業(yè)績報告，請瀏覽：www.schneider-electric.com/srj

　　關(guān)于施耐德電氣

　　全球能效管理專家施耐德電氣為100多個國家的能效及基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅市場提供整體解決方案，其中在能效與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)過程控制、樓宇自動化，數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)等市場處于世界領(lǐng)先地位，在住宅應(yīng)用領(lǐng)域也擁有強大的市場能力。致力于為客戶提供安全、可靠、高效、經(jīng)濟以及環(huán)保的能效，施耐德電氣2014年的銷售額為250億歐元，集團(tuán)擁有超過170,000名員工。施耐德電氣助您――善用其效，盡享其能！www.schneider‑electric.com