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　　《日本經濟新聞》6月26日報道稱，世界最大電子代工(EMS)企業(yè)、臺灣鴻海精密工業(yè)正對機器人業(yè)務表現出濃厚興趣。鴻海的郭臺銘董事長6月25日在股東大會上熱情洋溢地闡述了機器人業(yè)務的增長潛力。鴻海剛剛從日本軟銀獲得了人形機器人Pepper的訂單。不僅如此，鴻海還計劃將工業(yè)機器人引進旗下工廠，以此降低人工費。此舉能否成為鴻?；謴蜆I(yè)績的“特效藥”呢？

　　在臺灣新北市鴻海總部舉行的股東大會上，郭臺銘充滿自信地稱，只有鴻海才能讓Pepper具有競爭力。有了鴻海的技術，才能實現短交貨期、低成本以及流暢的動作。鴻海將代工軟銀現正向一般公眾銷售的人形機器人Pepper。年內還將向軟銀的機器人業(yè)務子公司出資，啟動量產。

　　鴻海早在2007年就成立了機器人子公司。一直生產和開發(fā)工業(yè)用機器臂等，積累了豐富經驗。鴻海用多年時間積累的技術成果是Pepper能實現靈活動作的關鍵。

　　據日本經濟工業(yè)省等統(tǒng)計顯示，類似Pepper的服務型機器人在日本的市場規(guī)模到2035年有望達到2015年的約13倍，4.9萬億日元的規(guī)模。如果是全球市場，需求則有望達到上述數字的數倍以上。鴻海希望將Pepper等人形機器人業(yè)務培育為新的增長極。

　　此外，鴻海還有另外一個計劃，在中國大陸等的主力生產基地引進自主開發(fā)的工業(yè)機器人，以大幅提高生產效率。有分析認為，尤其將大量引進用于生產智能手機的小型機器人。因此，提高包括生產包括人形機器人在內的各種技術實力不可或缺。

　　鴻海集團5月公開了位于江蘇省昆山的工廠，強調了引進機器人的效果。據稱目標是將該工廠的員工從11萬人(2013年數據)減少到5萬人。

　　鴻海在中國生產基地擁有100多萬員工，正受到人工費迅速上升和員工短缺的困擾。如果借助據認為已引進2萬~3萬臺的工業(yè)機器人來推進自動化，交貨期有望大幅縮短，成本也可能大幅削減。郭臺銘在25日的股東大會稱，今后5年想把30%的員工換成機器人。有分析認為，鴻海將以自主開發(fā)的機器人為主大量引進“機器人員工”。