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    金蛇狂舞辭舊歲，萬馬奔騰迎新年，2014年1月26日，科遠(yuǎn)股份“同舟二十載 再創(chuàng)新未來”——2013年度總結(jié)表彰大會在南京江寧會展中心隆重召開。科遠(yuǎn)股份董事長劉國耀先生、集團(tuán)總裁胡歙眉女士、集團(tuán)副總裁沈德明先生、劉建耀先生、梅建華先生等公司高管同科遠(yuǎn)股份近600名員工在新一年的伊始，一起總結(jié)過去一年的成績、展望未來。本次大會還特別邀請了南京市人大常委會副主任、九三學(xué)社江蘇省委副主委暨南京市委主委、東南大學(xué)教授、江蘇省熱工過程智能控制重點實驗室學(xué)術(shù)委員會主任李奇先生，東南大學(xué)能源與環(huán)境學(xué)院教授、科遠(yuǎn)股份獨立董事王培紅先生，南京市政協(xié)副秘書長、九三學(xué)社南京市委副主委蒯建華先生應(yīng)邀出席了本次大會并致辭。

（科遠(yuǎn)股份“2013年度總結(jié)表彰大會”現(xiàn)場）

    2013年是國際經(jīng)濟形勢風(fēng)云變換的一年，是中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要之年；2013年同樣也是科遠(yuǎn)股份具有里程碑意義的一年，更是科遠(yuǎn)股份承前啟后為二次騰飛打好基礎(chǔ)的重要一年。這一年，科遠(yuǎn)股份走過了二十年的風(fēng)雨歷程，正跨步邁向一個嶄新的紀(jì)元；這一年，科遠(yuǎn)股份持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，在業(yè)務(wù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局、修煉內(nèi)功、調(diào)整模式，為科遠(yuǎn)股份的新未來奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    任何一個企業(yè)都不是一個單獨的個體，更是整個國家經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機；作為立志成為國際一流綜合自動化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的科遠(yuǎn)股份，在經(jīng)濟發(fā)展風(fēng)云際會的今天更加清楚自己的肩頭重?fù)?dān)。本次大會上，科遠(yuǎn)股份集團(tuán)管理層深刻總結(jié)已經(jīng)過去的2013年的成績與存在的問題，并就2014年如何更好適應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化、如何以實際行動和創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)響應(yīng)國家經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級以及節(jié)能減排等重大號召做了精彩的工作報告及專題報告。會議特邀嘉賓李奇先生還在大會最后做了激情演講，他希望科遠(yuǎn)人能更加振奮，為實現(xiàn)中國夢的南京篇章、科遠(yuǎn)篇章以及科遠(yuǎn)人的豐富多彩的篇章而努力奮斗！

（頒獎現(xiàn)場）

科遠(yuǎn)股份產(chǎn)業(yè)布局和人才梯隊建設(shè)

    會上，科遠(yuǎn)股份董事長劉國耀先生做了科遠(yuǎn)股份產(chǎn)業(yè)布局和人才梯隊建設(shè)的專題報道，他指出，2013年科遠(yuǎn)股份迎來了成立20周年的紀(jì)念日，科遠(yuǎn)股份已經(jīng)在自動化發(fā)展的大道上走過了20年。這20年來，科遠(yuǎn)股份在流程工業(yè)自動化領(lǐng)域構(gòu)建了完善的產(chǎn)品鏈：從現(xiàn)場儀表、NT6000分散控制系統(tǒng)，到流程工業(yè)信息化管理系統(tǒng)，并在2010年成功上市，為科遠(yuǎn)股份后續(xù)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。今后在流程工業(yè)自動化領(lǐng)域科遠(yuǎn)人將繼續(xù)努力，并開拓高端裝備的自動化控制系統(tǒng)市場，力爭在科遠(yuǎn)股份下一個十年發(fā)展中成為國際一流的綜合自動化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

（科遠(yuǎn)股份董事長劉國耀先生發(fā)言）

    劉國耀先生還指出，雖然我們看到中國的流程工業(yè)自動化得到了快速的發(fā)展，但是離散工業(yè)自動化，也就是中國的裝備自動化的生產(chǎn)效率還很低。隨著人口老齡化的到來，如何提高單位人員的生產(chǎn)力，是時代賦予離散工業(yè)自動化即裝備自動化的重要歷史使命?？七h(yuǎn)股份需要緊緊抓住時代賦予的機遇，大力發(fā)展、創(chuàng)新裝備自動化產(chǎn)品和解決方案，為中國經(jīng)濟的升級轉(zhuǎn)型做出科遠(yuǎn)自己的貢獻(xiàn)。

    除了傳統(tǒng)自動化業(yè)務(wù)外，劉國耀先生還談到了節(jié)能減排的話題，他指出科遠(yuǎn)人作為社會的一份子，要盡到社會責(zé)任。當(dāng)前節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)已經(jīng)是人類面臨的最大挑戰(zhàn)之一，霧霾現(xiàn)象頻繁發(fā)生。科遠(yuǎn)人要在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面盡一份綿薄之力，科遠(yuǎn)的大型鍋爐爐膛溫度場測量和優(yōu)化控制技術(shù)，凝汽器機器人在線清洗等產(chǎn)品和解決方案還需要大力的推廣和使用。

    劉國耀先生還特地談到了科遠(yuǎn)的人才觀，他認(rèn)為要實現(xiàn)科遠(yuǎn)的宏偉目標(biāo)，人才是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)既要當(dāng)好“伯樂”：不僅要會看面相相馬，還要通過各種“賽馬”活動相馬，讓內(nèi)部的“千里馬”脫穎而出，更要親自負(fù)責(zé)引進(jìn)“黑馬”，只有引進(jìn)大量真正的人才，科遠(yuǎn)的明天才會更輝煌！科遠(yuǎn)能否發(fā)展，關(guān)鍵在于好人才！ 最后，劉國耀先生用“夢想，激情，信任，授權(quán)，自律，監(jiān)督”這六個詞鼓勵在場的科遠(yuǎn)人，希望科遠(yuǎn)人能夠在新的一年里團(tuán)結(jié)拼搏，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為“讓工業(yè)充滿智慧”的科遠(yuǎn)夢而奮斗。

同舟二十載，再創(chuàng)新未來

    會上，科遠(yuǎn)股份總裁胡歙眉女士做了《同舟二十載，再創(chuàng)新未來》的工作報告。首先，她代表科遠(yuǎn)股份的董事會及管理層、代表科遠(yuǎn)股份的所有投資者，向全體科遠(yuǎn)員工及家屬表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！并向此時還在現(xiàn)場調(diào)試或外地出差的科遠(yuǎn)同仁表示最誠摯的感謝！

（科遠(yuǎn)股份胡歙眉總裁做集團(tuán)公司2013年度工作報告）

    在科遠(yuǎn)二十載的成長歷程中，我們承受過低谷，也經(jīng)歷過順境；我們馳騁過風(fēng)雨，也沐浴過彩虹；但是面對挑戰(zhàn)，我們從來沒有退縮。挑戰(zhàn)，伴隨著機遇，節(jié)能減排、智能電網(wǎng)、高端裝備，這些都是宏觀政策的未來導(dǎo)向。能否抓住這個機遇，調(diào)整戰(zhàn)略，精耕細(xì)作，在市場中創(chuàng)出一片屬于科遠(yuǎn)的天空，這需要科遠(yuǎn)人的智慧和勇氣。

    2013年，經(jīng)過科遠(yuǎn)股份管理層和全體員工的努力，公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。在業(yè)務(wù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局，修煉內(nèi)功，調(diào)整模式，為科遠(yuǎn)股份的新未來奠定了堅實的基礎(chǔ)。胡歙眉女士從營銷、研發(fā)、項目、職能四個方向?qū)?013年度科遠(yuǎn)股份的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，她指出，2013年科遠(yuǎn)的DCS控制系統(tǒng)、管控軟件、電動執(zhí)行機構(gòu)等產(chǎn)品在2013年度的營銷、研發(fā)、項目實施等工作中都取得了耀眼的成績，特別值得一提的是科遠(yuǎn)NT6000分散控制系統(tǒng)在300MW及以上容量機組主廠房控制系統(tǒng)中得到大量應(yīng)用，控制系統(tǒng)產(chǎn)品方向已經(jīng)進(jìn)入電力行業(yè)國產(chǎn)DCS的前三名；科遠(yuǎn)的管控軟件產(chǎn)品在2013年也有了較大的發(fā)展取得了不凡的業(yè)績，在國內(nèi)同行排名也名列前甲；科遠(yuǎn)股份在上市以后著力推出的高端裝備自動化產(chǎn)品在13年小試牛刀開局成功，為14年的發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)；在研發(fā)方面，胡歙眉總裁對科遠(yuǎn)研發(fā)團(tuán)隊給予了高度的表揚，她說，在2013年，科遠(yuǎn)的研發(fā)團(tuán)隊堅持以市場為導(dǎo)向，在提高產(chǎn)品競爭力方面均取得了快速的突破。很多技術(shù)方向?qū)崿F(xiàn)了關(guān)鍵性的突破：科遠(yuǎn)艦船用汽輪機控制器、控制系統(tǒng)遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)、科遠(yuǎn)云平臺、信息化移動應(yīng)用和MES系統(tǒng)、智能型執(zhí)行機構(gòu)二代產(chǎn)品、科遠(yuǎn)變頻器、伺服、PLC和HMI等一系列產(chǎn)品均取得了長足地進(jìn)步和關(guān)鍵性的突破并受到了市場的熱烈反響，為科遠(yuǎn)品牌競爭力的提升起到了重要的作用。

    除了上述幾個方面，胡歙眉女士還提到了科遠(yuǎn)事業(yè)部建設(shè)成果：2013年科遠(yuǎn)股份完成了東北、華北、西北、山東等地的事業(yè)部制推進(jìn)，項目服務(wù)和響應(yīng)速度得到了進(jìn)一步的提高，同時，銷售和項目的結(jié)合更加緊密，人員配置和使用更加優(yōu)化，提高了項目實施效率，降低了成本。相信隨著事業(yè)部模式的進(jìn)一步深化，科遠(yuǎn)的產(chǎn)品將更加貼近客戶，科遠(yuǎn)的響應(yīng)將會更加快捷，科遠(yuǎn)的服務(wù)將會更加堅實！

    最后，胡歙眉女士指出， 13年科遠(yuǎn)取得的成績，是激勵科遠(yuǎn)奮進(jìn)的動力；13年科遠(yuǎn)工作的不足，應(yīng)是督促科遠(yuǎn)進(jìn)步的動力。只有如此，科遠(yuǎn)才能穩(wěn)步向前；只有如此，科遠(yuǎn)才能抓住機遇；也只有如此，科遠(yuǎn)才能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)！回顧過去，科遠(yuǎn)所取得的成績離不開全體科遠(yuǎn)人的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；展望未來，科遠(yuǎn)的美好明天更需要每一位科遠(yuǎn)人的努力奮斗。希望所有的科遠(yuǎn)人，能夠同舟共濟、再接再厲、共創(chuàng)科遠(yuǎn)美好新未來！

中國夢 科遠(yuǎn)夢 人生夢   

    會上，南京市人大常委會副主任、九三學(xué)社江蘇省委副主委暨南京市委主委、東南大學(xué)教授、江蘇省熱工過程智能控制重點實驗室學(xué)術(shù)委員會主任李奇先生做了充滿激情的演講，并為科遠(yuǎn)未來的發(fā)展指明了方向。

    他認(rèn)為，經(jīng)過二十年的發(fā)展，科遠(yuǎn)的產(chǎn)品更加系列化，管理更加科學(xué)化，科遠(yuǎn)股份為了適應(yīng)市場形勢的變化，新領(lǐng)域不斷開拓，新產(chǎn)品不斷研發(fā)，新模式不斷發(fā)展?？梢哉f，科遠(yuǎn)的發(fā)展是中國民族企業(yè)發(fā)展的一個縮影。公司的發(fā)展不僅需要仰望星空，探索未來，同時更需要腳踏實地、嚴(yán)謹(jǐn)求實，這也就是科遠(yuǎn)精神所表達(dá)的“科學(xué)求實、精誠致遠(yuǎn)”。

（南京市人大常委會副主任、九三學(xué)社江蘇省委副主委暨南京市委主委、東南大學(xué)教授、江蘇省熱工過程智能控制重點實驗室學(xué)術(shù)委員會主任李奇先生發(fā)言）

    李奇先生認(rèn)為，他對科遠(yuǎn)確定的公司發(fā)展規(guī)劃有三個方面感同身受：

    第一個方面是節(jié)能減排，他覺得該方向抓住了未來產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。電力、石化、鋼鐵和水泥等行業(yè)的煤炭消耗占到了總耗量的90%以上。大力推進(jìn)節(jié)能減排是全社會的共識，而實施這一工程的關(guān)鍵就要靠科學(xué)技術(shù)！按照國家節(jié)能減排指標(biāo)要求，萬元GDP的能耗每年要下降7%，而煤炭消耗總量每年要下降3%。可以說，中國在節(jié)能、減排和治污方面還有很多工作要做。一方面要發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，另一方面要通過傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造，降低排放，提高煤炭的使用效率?？七h(yuǎn)的熱工自動化業(yè)務(wù)，無論是燃燒優(yōu)化到節(jié)能控制，都有著巨大的市場需求。

    第二個方面就是工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)。機器人產(chǎn)業(yè)是離散工業(yè)自動化的核心裝備，隨著中國老齡化社會的到來，勞動力成本不斷上升、人口紅利下降，機器人產(chǎn)業(yè)將更加具有前景?？七h(yuǎn)的機器人業(yè)務(wù)先從熱工行業(yè)開始，可以說既有發(fā)展遠(yuǎn)景、又具有科遠(yuǎn)特色。國家對于機器人研發(fā)也非常重視，在863計劃中，工業(yè)機器人研發(fā)比重將占到整個國家計劃的近30%。這對中國的機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。

    第三個重要方面就是在工業(yè)綜合自動化方面的提升。工業(yè)綜合自動化在過程自動化方面，目前的基礎(chǔ)控制技術(shù)已非常成熟，但在優(yōu)化控制，提升效益，降低污染物排放方面還有很大的發(fā)展空間；在離散工業(yè)自動化方面，目前更強調(diào)要加強信息化和裝備自動化建設(shè)，解決在離散工業(yè)生產(chǎn)中需要大量人員介入的問題，進(jìn)而提高綜合自動化水平。綜合自動化將更加注重設(shè)計和管理，會更多向柔性化、信息化方向發(fā)展，具有廣闊的發(fā)展空間。

    李奇先生還談到了大家非常關(guān)注的改革問題。十八屆三中全會提出了關(guān)于深化改革的決定，而南京提出了綜合改革工程。他認(rèn)為其核心內(nèi)容就是發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和更好地發(fā)揮政府的作用，并實現(xiàn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。這是國家未來的發(fā)展方向，也是民營企業(yè)發(fā)展的良好機遇。一個方面，國家會不斷下放和減少審批事項，進(jìn)一步鼓勵民營企業(yè)的發(fā)展，通過更多地發(fā)揮市場機制的作用和營造公平的市場環(huán)境來更好地支持民營企業(yè)的發(fā)展。目前江蘇省將通過引導(dǎo)人才向企業(yè)集中、政策向企業(yè)傾斜和資金向企業(yè)流動，鼓勵企業(yè)進(jìn)一步發(fā)揮在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位。他希望在座的科遠(yuǎn)員工在科遠(yuǎn)能夠更好地發(fā)展，為江蘇省的綜合自動化技術(shù)在國內(nèi)、國際處于領(lǐng)先地位而做出更大的貢獻(xiàn)。

    最后李奇先生談到了個人夢、科遠(yuǎn)夢、中國夢這三者之間的聯(lián)系，他指出，以科遠(yuǎn)為代表的中國民營企業(yè)正趕上了最好的時代，中華民族正處于一個偉大復(fù)興的時代?？七h(yuǎn)人的夢想要同國家的夢想和企業(yè)發(fā)展的夢想相一致。在今天的大會上，他看到了科遠(yuǎn)年輕一代的希望，看到了科遠(yuǎn)股份集團(tuán)的希望，也看到了美好南京的希望！他希望科遠(yuǎn)人能更加振奮，為實現(xiàn)中國夢的南京篇章、科遠(yuǎn)篇章以及科遠(yuǎn)人的豐富多彩的篇章而努力奮斗！

激揚二十年 2014筑夢遠(yuǎn)航

   金蛇狂舞辭舊歲，萬馬奔騰迎新年。2014年1月26日，科遠(yuǎn)人在美麗的百家湖畔，江寧會展中心舉行了盛大的2014迎新晚宴。

    剛剛過去的2013年對于科遠(yuǎn)人來說是不平凡的一年，它是中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要年份，更是科遠(yuǎn)股份承前啟后為二次騰飛打好基礎(chǔ)的重要一年。這一年，科遠(yuǎn)股份走過了二十年的風(fēng)雨歷程，正跨步邁向一個嶄新的紀(jì)元；這一年，科遠(yuǎn)股份持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，在業(yè)務(wù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局、修煉內(nèi)功、調(diào)整模式，為科遠(yuǎn)股份的新未來奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    在科遠(yuǎn)股份“激揚二十年 2014筑夢遠(yuǎn)航”迎新晚宴上，科遠(yuǎn)人載歌載舞，用飽滿的熱情以及火熱的豪情共同迎接新的一年的到來。不論是充滿激情的西班牙舞蹈斗牛、讓人回憶起青春奮斗歲月的青蘋果樂園，還是來自于沈總充滿紳士情懷的倫巴，掀起了晚宴現(xiàn)場一波又一波的高潮，科遠(yuǎn)人用精彩的節(jié)目，豪爽的歡笑來迎接新一年的到來！

    這二十年很長，是一個古老文明要重?zé)ㄇ啻旱牟椒ズ捅厝辉V求；這二十年很短，對于一個人而言即將步入一生中最為精彩的青年時期，對于科遠(yuǎn)而言則剛剛完成了百年基業(yè)的起步?？七h(yuǎn)股份在走過這二十年的歷程后將愈發(fā)成熟、穩(wěn)??；科遠(yuǎn)人將會更加有勇氣、有魄力、有自信、更有智慧去面對未來的機遇和挑戰(zhàn)。告別2013，只留下對大家的深情感謝；迎接2014，科遠(yuǎn)將開啟美好未來的無限精彩！

    2014，我們來了！愿我們共同努力，愿我們的中國夢都能夠?qū)崿F(xiàn)，讓每一個夢想都閃耀光芒！科遠(yuǎn)人，2014夢想不止，揚帆遠(yuǎn)航！