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   東南亞各國(guó)、巴西等新興經(jīng)濟(jì)體今年1月都上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。外資制造業(yè)不斷涌入，由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和人手短缺，新興經(jīng)濟(jì)體的工資在10年里已經(jīng)漲至2.2倍，預(yù)計(jì)這一傾向仍將加速。僅著眼于工資水平的制造業(yè)“國(guó)際分工”已經(jīng)站在十字路口。

圖為雅加達(dá)要求改善勞動(dòng)環(huán)境的員工

   工資水平上升最為明顯的是東盟（ASEAN）。印度尼西亞決定將首都雅加達(dá)的最低工資自1月起提高44％，提至每月220萬(wàn)印尼盾。而越南也自1月起將全國(guó)最低工資提高16～18％。而泰國(guó)在曼谷適用的每日300泰銖的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)普及到了全國(guó)。包括補(bǔ)貼在內(nèi)的工資一般都超過(guò)最頂工資規(guī)定。

   最低工資上漲的背景是外資企業(yè)等的工廠掀起了進(jìn)駐東南亞的高潮。運(yùn)營(yíng)“優(yōu)衣庫(kù)”的日本迅銷計(jì)劃擴(kuò)大在緬甸和越南的代工生產(chǎn)，而富士施樂(lè)旗下的越南工廠將于11月投入運(yùn)行。由于中國(guó)大陸的人工費(fèi)出現(xiàn)了暴漲，因此各企業(yè)正在加快將工廠轉(zhuǎn)移到工資相對(duì)較低的東南亞。

   最低工資上漲不僅限于東南亞。巴西政府已于1月將每月最低工資提高至678巴西里爾，比去年提高了9％。在首都圣保羅，韓國(guó)現(xiàn)代汽車旗下的新工廠發(fā)生了罷工，最終該工廠被迫將工資提高了約24％。而南非則發(fā)生了數(shù)萬(wàn)名礦山勞動(dòng)者參加的大規(guī)模罷工，結(jié)果經(jīng)營(yíng)者同意大幅提高工資。

   自上世紀(jì)80年代以來(lái)，全球制造業(yè)一直在向工資低廉的新興經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)移。模式是在勞動(dòng)力成本低廉的新興經(jīng)濟(jì)體生產(chǎn)產(chǎn)品，然后出口。在過(guò)去，日美歐的制造業(yè)是轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)，而在最近10年，韓國(guó)等地的企業(yè)也在將工廠向新興經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)移，因此競(jìng)爭(zhēng)正日趨激烈。

   由于外資系工廠不斷進(jìn)駐，新興經(jīng)濟(jì)體的工資水平出現(xiàn)了快速上升。新興經(jīng)濟(jì)體主要14個(gè)城市的2012年工廠勞動(dòng)者平均工資（換算為美元）已經(jīng)達(dá)到2003年的2.2倍。而日本企業(yè)的工資水平在同一時(shí)期以日元計(jì)算則下降了約9％，即使換算為美元，也僅上漲4成左右。而美國(guó)也僅僅上漲3成左右。發(fā)達(dá)國(guó)家和新興經(jīng)濟(jì)體間的工資差距正在縮小。

   在印度尼西亞，印度尼西亞經(jīng)營(yíng)者協(xié)會(huì)稱“包括2家日資公司在內(nèi)的10家公司正在討論撤出印尼”。泰國(guó)大型精糖廠商則取消了原定在緬甸和柬埔寨建設(shè)工廠的計(jì)劃。日本貿(mào)易振興機(jī)構(gòu)（JETRO）曼谷事務(wù)所助川成也主任調(diào)查研究員認(rèn)為：“新興經(jīng)濟(jì)體作為廉價(jià)勞動(dòng)力供給地的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束”。

   外資企業(yè)將新興經(jīng)濟(jì)體的工資上升視為內(nèi)需擴(kuò)大的良機(jī)，將積極調(diào)整生產(chǎn)體制。豐田將投資約169億日元在泰國(guó)建設(shè)新工廠，而本田則計(jì)劃在印度尼西亞擴(kuò)大生產(chǎn)。各企業(yè)正力爭(zhēng)轉(zhuǎn)向在新興經(jīng)濟(jì)體生產(chǎn)、在新興經(jīng)濟(jì)體消費(fèi)的經(jīng)營(yíng)模式。