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萬訊新年業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃工作啟程

http://bfqmb.cn 2013-01-05 14:57 來源:萬訊自控

  明年職能部門工作如何開展?如何實現(xiàn)公司新一年戰(zhàn)略目標?日前,萬訊自控舉行2013年OGSM制訂大會,明確要求各個部門圍繞公司VGSM、針對業(yè)務(wù)實際情況,采取科學的方法,自下而上、自上而下雙向方式,確定各個部門2013年的OGSM。

  制訂OGSM,是萬訊每年底、新年初一項常規(guī)性的重要工作。這工作方便而有效的把公司年度目標進行了很好的分解,對各項工作的貫徹和落實起到了良好促進作用。2013年,萬訊在制訂OGSM上與往年有新變化:一是全民大討論,要求各個部門全體員工參與,避免了以往部門領(lǐng)導一人“拍腦袋”的做法;二是先采取自下而上的方法,首先完成各個部門OGSM,而不是“先參考公司VGSM,再做部門OGSM”;然后再是自上而下,即從公司層面VGSM,再來修正部門OGSM。

  據(jù)了解,萬訊部門OGSM制定工作第一輪討論基本完成,并形成了初步的部門OGSM方案。這項工作即將進入第二輪中,與外聘的顧問公司進行深入剖析和完善。

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