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   《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出的12項重大人才工程實施方案日前印發(fā)，這標志著12項重大人才工程全面啟動實施。

   去年出臺的國家人才發(fā)展規(guī)劃著眼于全面建設(shè)小康社會、推進創(chuàng)新型國家建設(shè)、提升人才未來競爭力，按照要求設(shè)計了由國家層面組織實施的12項重大人才工程，這是該規(guī)劃的重大創(chuàng)新和突出亮點。

   “創(chuàng)新人才推進計劃”、“青年英才開發(fā)計劃”等12項重大人才工程的設(shè)計，充分考慮了人才發(fā)展的全局，培養(yǎng)國內(nèi)人才與引進海外人才并重，是一個較為完整的工程體系。各工程實施周期為10年，分別由中組部、中宣部、人力資源社會保障部、教育部、科技部、國資委、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部等部門牽頭，會同相關(guān)部門組織實施。

   國家人才發(fā)展規(guī)劃實施以來，中央人才工作協(xié)調(diào)小組及時對重大人才工程的組織實施作出部署，各工程牽頭部門會同參與部門與財政部深入溝通協(xié)調(diào)，精心編制經(jīng)費預(yù)算，細化完善方案。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室積極溝通協(xié)調(diào)，及時解決啟動實施過程中的重點難點問題。在各部門的密切配合下，各工程實施方案和若干子計劃陸續(xù)制定印發(fā)。

   據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負責(zé)人介紹，在已經(jīng)下發(fā)的實施方案中明確了各項工程的任務(wù)目標、主要內(nèi)容、工作分工、進度安排、經(jīng)費預(yù)算和組織領(lǐng)導(dǎo)機制，實施方案可操作、可監(jiān)測、可評估，同時注意與科技發(fā)展規(guī)劃、教育改革和發(fā)展規(guī)劃提出的重大工程和現(xiàn)有人才工程相銜接，形成了協(xié)調(diào)一致、整體推進的工作格局。

   中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負責(zé)人指出，下一步要進一步建立密切配合、協(xié)調(diào)高效的推進落實機制，建立重大人才工程實施監(jiān)測和評估指標體系，同時帶動各地各部門實施一大批特色鮮明、影響帶動力強的人才工程，形成上下結(jié)合、整體推進的人才資源開發(fā)格局。

   12項重大人才工程一覽

   1.“創(chuàng)新人才推進計劃”

   牽頭部門：科技部

   到2020年，設(shè)立100個科學(xué)家工作室；重點培養(yǎng)和支持3000名中青年科技創(chuàng)新人才；每年重點扶持1000名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才；建設(shè)500個重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊；建設(shè)300個創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

   2.“青年英才開發(fā)計劃”

   牽頭部門：中組部

   到2020年，重點培養(yǎng)扶持2000名35周歲以下的青年拔尖人才；每年在高水平研究型大學(xué)和科研院所選拔培養(yǎng)1200名拔尖大學(xué)生；遴選2000名優(yōu)秀應(yīng)屆高中、大學(xué)畢業(yè)生到國外一流大學(xué)深造和定向培養(yǎng)。

   3.“企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程”

   牽頭部門：國資委

   到2020年，培養(yǎng)500名具有世界眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和經(jīng)營能力的企業(yè)家；培養(yǎng)10000名精通戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、人力資源管理、財會、法律等專業(yè)知識的企業(yè)經(jīng)營管理人才。

   4.“高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程”

   牽頭部門：教育部

   到2020年，每年重點培養(yǎng)和支持20000名各級各類學(xué)校教育教學(xué)骨干、“雙師型”教師、學(xué)術(shù)帶頭人和校長，在中小學(xué)(含幼兒園)、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校培養(yǎng)造就一批教育家、教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。

   5.“文化名家工程”

   牽頭部門：中宣部

   到2020年，重點資助扶持2000名哲學(xué)社會科學(xué)、新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)和文物保護、文化經(jīng)營管理、文化科技等方面的名家，承擔(dān)重大課題、重點項目、重要演出，開展創(chuàng)作研究、展演交流、出版專著等活動。

   6.“全民健康衛(wèi)生人才保障工程”

   牽頭部門：衛(wèi)生部

   到2020年，培養(yǎng)造就一批醫(yī)學(xué)杰出骨干人才，給予科研專項經(jīng)費支持；開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，支持培養(yǎng)50000名專科方向的住院醫(yī)師；通過多種途徑培訓(xùn)30萬名全科醫(yī)師。

   7.“海外高層次人才引進工程”

   牽頭部門：中組部

   在中央層面實施“千人計劃”，通過創(chuàng)新長期項目、短期項目，人文社科項目，“青年千人計劃”項目，“外專千人計劃”項目，創(chuàng)業(yè)項目等，用5-10年時間引進一批海外高層次人才回國(來華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

   8.“專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程”

   牽頭部門：人社部

   到2020年，在裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料等12個重點領(lǐng)域，開展大規(guī)模知識更新繼續(xù)教育，每年培訓(xùn)100萬名高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才；建設(shè)一批國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

   9.“國家高技能人才振興計劃”

   牽頭部門：人社部

   到2020年，新培養(yǎng)350萬名技師、100萬名高級技師，使技師和高級技師達到1000萬人；建設(shè)1200個高技能人才培訓(xùn)基地。

   10.“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃”

   牽頭部門：農(nóng)業(yè)部

   到2020年，選拔300名農(nóng)業(yè)科研杰出人才給予科研專項經(jīng)費支持；扶持培養(yǎng)10000名有突出貢獻的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才。

   11.“邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃”

   牽頭部門：中組部

   到2020年，每年引導(dǎo)10萬名優(yōu)秀教師、醫(yī)生、科技人員、社會工作者、文化工作者到邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)工作或提供服務(wù)；每年重點扶持培養(yǎng)10000名“三區(qū)”急需緊缺人才。

   12.“高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃”

   牽頭部門：中組部

   分為大學(xué)生村官工作，農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、免費師范生培養(yǎng)計劃、免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)計劃，高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等內(nèi)容。（李可、劉潔整理）