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新聞詳情

張鳴起:履行社會(huì)責(zé)任首先應(yīng)對(duì)職工負(fù)責(zé)

2009第五屆中國(guó).企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇的重要發(fā)言

http://bfqmb.cn 2010-03-23 16:42 來(lái)源:中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)

  新浪財(cái)經(jīng)訊 2009年1月22日,由中國(guó)新聞周刊、中國(guó)紅十字基金會(huì)聯(lián)合主辦的“第五屆中國(guó)-企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇”在北京人民大會(huì)堂舉行。新浪財(cái)經(jīng)直播此次盛會(huì)。圖為中華全國(guó)總工會(huì)副主席張鳴起。

  張鳴起:尊敬的華建敏副委員長(zhǎng),尊敬的李金華副主席,各位嘉賓,女士們、先生們大家好!

  我非常高興參加第五屆“中國(guó)-企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇”,這次論壇以跨越60年,“開啟中國(guó)式責(zé)任”為主題,總結(jié)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的發(fā)展歷程。闡釋“中國(guó)式責(zé)任”的理念與內(nèi)涵,研究新形勢(shì)下推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容、途徑和措施。這對(duì)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)主體負(fù)責(zé)任的成長(zhǎng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)進(jìn)步、和諧必將產(chǎn)生積極的影響。在此,我代表中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)這次論壇的成功舉辦表示熱烈地祝賀!

  下面我就企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題談幾點(diǎn)看法。

  對(duì)職工負(fù)責(zé)也是企業(yè)基本社會(huì)責(zé)任,企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)經(jīng)歷了理念伊始,社會(huì)探索和理念共識(shí)的歷史,目前普遍的概念是指企業(yè)在取得經(jīng)濟(jì)效益,履行對(duì)利益相關(guān)各方和環(huán)境社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任,這其中既考慮在外部要主動(dòng)承擔(dān)以社會(huì)利益相關(guān)者和社會(huì)環(huán)境的責(zé)任和義務(wù),也要著力打造各個(gè)利益主體之間的和諧氛圍,從一定意義上講,只有在內(nèi)容建立起協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,形成良好和諧的內(nèi)部氛圍,才能夠在外部更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

  職工作為企業(yè)的主體,既是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要承受者,同時(shí)也是重要的傳遞者和直接的監(jiān)督者,因此,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任首先應(yīng)負(fù)起對(duì)職工的責(zé)任,這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)有之意和根本所在。只有對(duì)本企業(yè)職工負(fù)責(zé),才能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造最大價(jià)值,提供內(nèi)在動(dòng)力,才能發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)而對(duì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。

  一個(gè)不能保障職工實(shí)現(xiàn)合法權(quán)益而對(duì)外聲稱承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)是不可想象的,也是我們所不能提倡的。

  對(duì)職工負(fù)責(zé),首先應(yīng)當(dāng)對(duì)職工的就業(yè)保障負(fù)責(zé),即提供持久穩(wěn)定的工作崗位,還應(yīng)當(dāng)充分尊重職工的生病權(quán),保障職工的健康權(quán),為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和工作環(huán)境,保障職工健康,預(yù)防職業(yè)病和其它疾病對(duì)職工的危害,保障職工實(shí)現(xiàn)合法的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)益,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,足額加納社會(huì)保險(xiǎn),消除職業(yè)歧視,加強(qiáng)職業(yè)教育,為職工創(chuàng)造更多更公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),把企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展融為一體,讓企業(yè)與職工共同進(jìn)步。

  構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代要求的和諧勞動(dòng)關(guān)系,是推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的必然選擇。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要任務(wù)是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,更加注重改善民生,保持社會(huì)和諧穩(wěn)定,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任工作,必須服從和服務(wù)于這個(gè)工作大局。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系,是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的重要因素,保持和諧社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵在于保持勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

  企業(yè)作為社會(huì)的基本單元之一,是勞動(dòng)關(guān)系集中體現(xiàn)的領(lǐng)域,在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面負(fù)有重要的職責(zé),在勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的時(shí)候,勞動(dòng)的質(zhì)量和效率才能最大限度地提高,才能有效促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,才能創(chuàng)造出和諧社會(huì)所需要的物質(zhì)基礎(chǔ),也才能使企業(yè)有條件積極履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,從一定意義上講,構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代要求的和諧勞動(dòng)關(guān)系既是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求,也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的必然選擇。

  近年來(lái),加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的呼聲不斷增強(qiáng),全國(guó)各級(jí)工會(huì)對(duì)此給予了高度的關(guān)注,并積極參與推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。中華全國(guó)總工會(huì)自2006年開始,已經(jīng)組織開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng),推動(dòng)公平合理,互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,并以此活動(dòng)作為平臺(tái)和載體,將法律規(guī)定的簽訂協(xié)商集體合同制度建設(shè),勞動(dòng)合同簽訂、履行、職工合法權(quán)益維護(hù),職工遵紀(jì)守法,工會(huì)職責(zé)履行以及企業(yè)其它的社會(huì)責(zé)任相關(guān)內(nèi)容納入和諧企業(yè)創(chuàng)建的條件和范圍,受到廣大勞動(dòng)者和企業(yè)的歡迎。推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)了職工的合法權(quán)益,受到了企業(yè)和職工雙贏以及良好的社會(huì)效果。

  去年席卷全球的國(guó)際金融危機(jī)給世界各國(guó)解決發(fā)展蒙上了一層陰霾,我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)也受到嚴(yán)重沖擊,中華總工會(huì)推動(dòng)引導(dǎo)各類企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,實(shí)行穩(wěn)員增效,努力做到不裁員,小裁員,不減薪,少減薪,裁員與減薪依法與工會(huì)組織協(xié)商進(jìn)行,力爭(zhēng)與廣大職工同舟共濟(jì),共同應(yīng)對(duì)危機(jī),促進(jìn)發(fā)展與和諧。

  一年來(lái),全國(guó)各級(jí)工作組織與共計(jì)53萬(wàn)多家大中型企業(yè)簽訂了共同約定的協(xié)議,覆蓋職工8000余萬(wàn)人,維護(hù)了職工的合法權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。同時(shí)全國(guó)總工會(huì)連續(xù)數(shù)年來(lái)在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)出“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)的倡議”,并開展全國(guó)職工節(jié)能減排活動(dòng)月等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工節(jié)能環(huán)保形勢(shì)教育,不斷提高職工的責(zé)任環(huán)保意識(shí),鼓勵(lì)職工增強(qiáng)節(jié)能減排意識(shí),促進(jìn)節(jié)能減排的實(shí)現(xiàn),上述措施有力構(gòu)建了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的各項(xiàng)落實(shí)。

  各級(jí)工會(huì)愿意與社會(huì)各界一起共同推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),近年來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展和政府和社會(huì)各界的引導(dǎo)推進(jìn),企業(yè)在履行對(duì)職工和其它各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任方面有了更多的自覺(jué)性和主動(dòng)性,企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)在我們國(guó)家取得了明顯的成效。但是也應(yīng)當(dāng)看到,還有一些企業(yè)仍然在片面追求利潤(rùn)的最大化,忽視對(duì)職工及其它各方面社會(huì)責(zé)任的意識(shí),不能有效保障職工的合法權(quán)益,特別是在遭遇國(guó)際金融危機(jī)沖擊的情況下,一些企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有為職工交社保資金,甚至拖欠職工工資情況,都時(shí)有發(fā)生。安全事故,忽視職工身體健康導(dǎo)致的職業(yè)病等問(wèn)題也多發(fā)、頻發(fā),致使勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛引發(fā)的大規(guī)模群體事件攀升,這也從一定程度上說(shuō)明企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)還任重道遠(yuǎn),需要政府和社會(huì)各界給予高度重視。

  前段時(shí)間中華全國(guó)總工會(huì)與人力資源和社會(huì)保障部,企業(yè)家協(xié)會(huì)等聯(lián)合就進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),和諧園區(qū)活動(dòng)做出部署。未來(lái)一個(gè)時(shí)期內(nèi),各級(jí)工會(huì)組織將堅(jiān)持貫徹促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益的原則,緊緊圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的目標(biāo),以保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工,與企業(yè)和舟共濟(jì),共謀發(fā)展,推動(dòng)形成企業(yè)關(guān)愛(ài)職工,職工關(guān)愛(ài)企業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)與職工雙贏,推動(dòng)企業(yè)與職工共享發(fā)展成果。

  各位同志,推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)需要企業(yè)增強(qiáng)自覺(jué)性和責(zé)任心,需要建立適合我國(guó)國(guó)情的推進(jìn)機(jī)制,也需要社會(huì)各界的支持參與,營(yíng)造良好的氛圍,讓我們加強(qiáng)協(xié)作,并肩共同促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),全面建設(shè)小康社會(huì)做出新的,更大的貢獻(xiàn)。

  祝本次論壇取得圓滿成功,謝謝各位!

  

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