999国内精品永久免费视频,色偷偷9999www,亚洲国产成人爱av在线播放,6080亚洲人久久精品,欧美超高清xxxhd

中國自動化學(xué)會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

中國企業(yè)在金融危機下該做什么?

http://bfqmb.cn 2009-08-20 17:07 來源:中國自動化學(xué)會專家咨詢工作委員會

  “當前,如果把這一切都歸結(jié)于市場疲軟,坐等復(fù)蘇,那我們將犯下歷史性錯誤?!薄鳛殚L期從事企業(yè)管理與宏觀經(jīng)濟管理的陳清泰先生,非常熟悉微觀企業(yè)處境與宏觀政策形勢。在此特殊時期,他的敏銳洞察與肺腑諫言,尤其值得企業(yè)家們深思。
  
  利用“倒逼”力量

   金融危機至今還沒有見底。如果說這場危機對美國打擊最大的是金融,那么中國實體經(jīng)濟正面臨嚴峻的考驗。

   而把危機轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇,最重要的是利用危機形成的“倒逼”力量,推動解決經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的深層次矛盾:即轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。
   在市場情況大好的時候,企業(yè)經(jīng)營管理水平的差距是賺錢的“多與少”;面對如此巨大金融動蕩,經(jīng)營管理水平的差距足以導(dǎo)致企業(yè)的“生與死”。同樣在美國生產(chǎn)、在美國銷售汽車的通用、福特、克萊斯勒與豐田、本田,就是如此。搞不好,就會出現(xiàn)冰火兩重天,一方發(fā)出破產(chǎn)的呼救,一方市場占有率繼續(xù)上升。關(guān)鍵的時刻,就看企業(yè)的“內(nèi)功”。

   中國的經(jīng)濟形勢與歐美等重災(zāi)區(qū)不同。企業(yè)以“冬眠”的姿態(tài)“挺”過去,或從戰(zhàn)術(shù)角度去“應(yīng)對”,都過于消極了。重要的是,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要總攬全局、對形勢有清醒判斷,以前瞻性思維、以進取的姿態(tài),發(fā)現(xiàn)機遇、利用機遇、實現(xiàn)超越。

   那么企業(yè)應(yīng)該做什么?
   實際上,市場紅火時,企業(yè)充滿機遇;經(jīng)濟回落時也存在機會,甚至企業(yè)順利時看不到、想不到、做不到的事,現(xiàn)在看到了,想到了,也可以做了。

   重審企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略

   企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵,是培育核心競爭力——即開發(fā)獨特產(chǎn)品的能力,發(fā)明專有技術(shù)的能力,創(chuàng)造先進營銷模式的能力。主導(dǎo)產(chǎn)品是競爭力的精髓,創(chuàng)新是競爭力的靈魂,合理的財務(wù)結(jié)構(gòu)是競爭力的保障。

   當前一些企業(yè)的產(chǎn)品銷路不暢、效益下跌,如果把這一切都歸結(jié)于“市場疲軟”,坐等“復(fù)蘇”,那將犯下歷史性錯誤。企業(yè)家必須能從短期的困難中發(fā)現(xiàn)深層次矛盾。經(jīng)濟蕭條,猶如“水落石出”。此時,管理層應(yīng)冷靜地審視公司戰(zhàn)略,必要時做出調(diào)整。

   例如:公司組織結(jié)構(gòu)、財務(wù)制度和層級結(jié)構(gòu),以及集權(quán)與分權(quán)的安排是否合理?
   產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)方向是否妥當?哪些產(chǎn)品是不能賺錢的?要不要調(diào)整?
   市場結(jié)構(gòu)是否合適?市場風(fēng)險如何評估?
   公司的弱點在哪里?生產(chǎn)能力投資與產(chǎn)品研發(fā)、品牌建設(shè)等軟實力投資比例是否妥當?
   公司實施多元化發(fā)展,還是專業(yè)化戰(zhàn)略?多元化板塊中哪些是不賺錢的板塊?要不要收縮?

   再有,就是要重新評估公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),包括:資產(chǎn)負債率、長期債與短期債的比例,是否存在短債長用的問題。如果總資產(chǎn)利潤率大于銀行利率,那么負債率越高,資本利潤率越高,但這里也有過度負債經(jīng)營的“陷阱”。在這次金融危機面前,那些轟時倒下的龐然大物,大都與失衡的財務(wù)結(jié)構(gòu)有關(guān)。

  重新審視公司戰(zhàn)略,就是理性地評估變化了的企業(yè)內(nèi)外環(huán)境,分析企業(yè)的比較優(yōu)勢和比較劣勢,發(fā)現(xiàn)新的機遇。必要時調(diào)整公司的整體謀劃和部署,以保障企業(yè)在內(nèi)外環(huán)境變化的情況下乘勢而上,提高核心競爭力、增強市場地位。[page_break]

   重估企業(yè)“規(guī)?!?/STRONG>

   “規(guī)?!笔瞧髽I(yè)競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵因素,這是毋庸置疑的。但企業(yè)的“規(guī)?!北仨毷且粋€均衡的結(jié)構(gòu)。

   資本實力與企業(yè)規(guī)模是否適當?一些企業(yè)過速擴張,始終處于高負債,甚至拆東墻補西墻、短債長用的狀態(tài)。經(jīng)營環(huán)境一旦變化、周轉(zhuǎn)不靈,資金鏈就會斷裂,即使資產(chǎn)質(zhì)量還很好的企業(yè)也會被逼到破產(chǎn)的邊緣。例如:金融危機爆發(fā)后江龍控股、飛躍縫紉機等所遭遇的困境;這次金融危機中首先倒掉的雷曼兄弟;以及亞洲金融(2.1,0.01,0.48%)危機時,韓國前30家大企業(yè)中的大宇、真露、漢拿、起亞等,都是由于過速擴張導(dǎo)致過度負債,成了“成長致死”的案例。

   另外,就是防止軟實力與生產(chǎn)規(guī)模失衡。隨著金融危機向中國傳導(dǎo),首先受到?jīng)_擊的是沒有營銷體系、沒有研發(fā)能力、完全靠訂單“吃飯”的代工企業(yè)。進一步,是有龐大生產(chǎn)能力但沒有研發(fā)能力和自主品牌的企業(yè)。這些企業(yè)不是輸在生產(chǎn)能力,而是缺乏軟實力。

   實際上,廠區(qū)的大小、生產(chǎn)能力的多少只是企業(yè)規(guī)模的一部分,往往還不是最重要的部分。其他還包括:技術(shù)創(chuàng)新能力、營銷能力、品牌影響力、管理能力、融資能力、系統(tǒng)集成能力以及公司治理等軟實力。在中國,大多數(shù)企業(yè)都有強烈的規(guī)模擴張動機,不惜傾全部資源擴張產(chǎn)能,卻對軟實力建設(shè)缺乏應(yīng)有的關(guān)注。現(xiàn)在,很多中國企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模已達到世界級水平,但普遍的問題是“大而不當”,軟實力與硬實力不匹配,導(dǎo)致“大而不強”。經(jīng)驗表明:沒有技術(shù)能力和品牌影響力支持的龐大生產(chǎn)能力,是建立在沙灘上的華麗宮殿,規(guī)模越大,風(fēng)險越大。在新一輪技術(shù)升級時,如果跟不上步伐,甚至面臨全軍覆沒的危險。例如:從錄像機到DVD、從顯像管到平板電視的技術(shù)升級中,我們親眼目睹了一出出悲劇。

   危機的形勢迫使中國企業(yè)必須改變一門心思擴大生產(chǎn)規(guī)模的發(fā)展方式。目前,擺脫困境的根本出路絕不是“抱團取暖”,而是以更加強烈的危機感,積累軟實力,實現(xiàn)產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)營模式上的突破。

   1973年世界石油危機,對于能源對外依存度超過95%的日本,是巨大的打擊。但日本企業(yè)潛心開發(fā)節(jié)能技術(shù),不僅生產(chǎn)過程節(jié)能降耗取得了大的突破,而且以汽車為代表的節(jié)能產(chǎn)品一舉成為世界搶手貨,反而成為石油危機的一個贏家。1980年代前期,短短的幾年日元升值超過40%。對于外貿(mào)依存度很高的日本企業(yè)是巨大的挑戰(zhàn)。結(jié)果,一批企業(yè)倒閉了,但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)迅速調(diào)整、生產(chǎn)效率大幅度提高,產(chǎn)業(yè)競爭力反而上了一個新臺階。加強軟實力建設(shè),這是今天中國企業(yè)必須努力補上的一課。[page_break]

   推進并購,優(yōu)化結(jié)構(gòu)

   經(jīng)濟減速使產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾充分暴露。很多產(chǎn)業(yè)是重復(fù)、分散、落后,呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性低效率。一些企業(yè)主業(yè)不突出、輔業(yè)占用了大量資源;有些企業(yè)大而全、小而全的狀況還沒有改變;一些企業(yè)盲目多元化,背上了包袱。企業(yè)間長期處于同類、同檔次產(chǎn)品的惡性競爭。提高產(chǎn)業(yè)和企業(yè)競爭力,客觀上需要經(jīng)過一輪并購重組過程,淘汰落后、提高產(chǎn)業(yè)集中度。

市場緊縮,企業(yè)各個業(yè)務(wù)板塊的矛盾充分暴露。此時,進行企業(yè)資源的有效整合,實施“瘦身戰(zhàn)略”,賣掉那些不賺錢、且不具前景的業(yè)務(wù)板塊,把企業(yè)資源集中于最有競爭力的業(yè)務(wù),不僅是戰(zhàn)勝困難的必然選擇,而且是提高競爭力的戰(zhàn)略舉措。

   目前,優(yōu)勝劣汰的作用強化,為產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的結(jié)構(gòu)重組提供了動力;社會承受能力相對增強,既為低成本擴張?zhí)峁┝藱C會,也是收縮戰(zhàn)線、優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)的有利時機。

   盡管世界不乏多元化經(jīng)營成功的案例,但結(jié)構(gòu)調(diào)整的主流是突出主業(yè),發(fā)展專業(yè)化。

   大的并購重組是企業(yè)最有風(fēng)險的決策之一。它應(yīng)當符合公司長遠戰(zhàn)略,通過重組應(yīng)產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。決策時必須充分考慮并購后財務(wù)結(jié)構(gòu)的安全性、軟硬實力的匹配、企業(yè)文化的融合、管理團隊安排和市場地位的變化等因素?,F(xiàn)在的并購重組主要還是國內(nèi)企業(yè)的重組。就制造業(yè)領(lǐng)域而言,應(yīng)認真總結(jié)TCL、上汽、聯(lián)想等案例,對到國外的并購應(yīng)采取更加審慎的態(tài)度。有些情況下,到境外去并購?fù)赓Y企業(yè),不如在國內(nèi)回購?fù)赓Y股份。

   中國已經(jīng)有了較強的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),如果把渡過這次全球金融危機作為優(yōu)化資源配置的機會,把制約產(chǎn)業(yè)競爭力的某些結(jié)構(gòu)性問題加以解決,那么,中國產(chǎn)業(yè)和企業(yè)就將成為這次全球經(jīng)濟危機中的一個贏家。

   積累長期創(chuàng)新能力

   隨著經(jīng)濟總量的擴大和發(fā)展階段變化,維持低技術(shù)含量、低附加值制造優(yōu)勢的條件已經(jīng)變化:全球金融危機使中國過度依賴外需的條件正逐漸消失;土地、能源、礦產(chǎn)資源、勞動力以及匯率等生產(chǎn)要素升值壓力正在釋放;環(huán)境成本內(nèi)部化進程必將加快。這一不可抗拒的大趨勢已經(jīng)形成“倒逼”產(chǎn)業(yè)升級和增長方式轉(zhuǎn)型的強大力量——即必須由產(chǎn)業(yè)鏈低端向高附加值環(huán)節(jié)延伸;由主要依賴消耗資源、以量的擴張實現(xiàn)增長,轉(zhuǎn)向主要依靠技術(shù)創(chuàng)新、提高勞動者素質(zhì),以提高效率推動企業(yè)發(fā)展。

   變革意味著機會,也有風(fēng)險,但企圖以不變應(yīng)萬變,將冒更大的風(fēng)險。正可謂“順者昌、逆者亡”。

   結(jié)構(gòu)升級是一個艱難的過程,形勢在考驗企業(yè)的真功夫。能從根本上扭轉(zhuǎn)被動局面的就是創(chuàng)新;就看誰能開發(fā)出新技術(shù)、新產(chǎn)品、新的商業(yè)模式,創(chuàng)造公司新的增長點,再造競爭優(yōu)勢。而這一切的基礎(chǔ),是看企業(yè)是否有長期積累的創(chuàng)新能力。

   臺灣地區(qū)早在1960-1970年代,在大量從事服裝、制鞋、玩具等低端制造業(yè)的同時,臺灣的工研院和中華開發(fā)投資公司等機構(gòu)就進行了大量前瞻性的產(chǎn)業(yè)研究、吸引境外人才、開拓融資渠道等前期準備。從1970年代后期開始發(fā)力,他們抓住全球信息技術(shù)革命的機遇,一舉實現(xiàn)了向半導(dǎo)體、電子器件、電腦和通訊產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移;并由“兩頭在外”式的代工,實現(xiàn)了向具有自主創(chuàng)新能力的電子信息技術(shù)和關(guān)鍵零部件的升級,培育出了臺積電、華碩電腦、世大電路、遠傳電信等著名企業(yè)。由于增長模式轉(zhuǎn)型的成功,即便臺灣政局如此劇烈波動,也基本沒有動搖它的實體經(jīng)濟。

   深圳市也是從兩頭在外的代工起家。代工產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,使深圳在全國首先感到了土地等生產(chǎn)要素不可抗拒的約束力。市政府采取了積極的政策,努力創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新環(huán)境,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展,于是華為、中興、騰訊、金蝶、邁瑞等一批批創(chuàng)新型企業(yè)迅速成長。深圳企業(yè)在增長方式轉(zhuǎn)型道路上邁出了重要步伐。

版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved