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網(wǎng)易公司CEO、廣東省浙江商會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)丁磊

　　網(wǎng)易科技訊：12月19日消息，首屆全球浙商高峰論壇今日在廣州舉辦，論壇期間網(wǎng)易CEO丁磊和諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)家蒙代爾就企業(yè)如何應(yīng)對(duì)蔓延全球的金融危機(jī)展開(kāi)了對(duì)話。丁磊與蒙代爾都主張金融危機(jī)下政府應(yīng)降低企業(yè)稅率，同時(shí)企業(yè)也應(yīng)該抓住技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)遇應(yīng)對(duì)危機(jī)。

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)家蒙代爾

　　諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)家蒙代爾受邀參加首屆全球浙商高峰論壇，他在論壇上分析了全球金融危機(jī)產(chǎn)生的根源，并且為中國(guó)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)開(kāi)出了藥方：

　　首先是建議中國(guó)把企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的稅率往下調(diào)；其次，把國(guó)企員工的收入往上調(diào)；最后是，發(fā)放消費(fèi)券，并可以作為稅收完稅證明。

　　蒙代爾回顧2001年美國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)表示，那時(shí)美國(guó)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)只能對(duì)中國(guó)產(chǎn)生一些影響，但中國(guó)現(xiàn)在再不能像2001年那樣僥幸逃脫經(jīng)濟(jì)衰退的影響，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在已經(jīng)明顯減速。

　　蒙代爾進(jìn)一步指出，中國(guó)一些企業(yè)營(yíng)業(yè)稅的所得稅的稅率過(guò)高，中國(guó)應(yīng)該把稅率進(jìn)一步降下來(lái)。蒙代爾推崇德國(guó)的稅率改革，“去年德國(guó)把企業(yè)所得稅38.7%降低到15%，我向中國(guó)政府提出建議，把企業(yè)所得稅降到這兒低是一個(gè)很有效的措施。”

　　丁磊對(duì)蒙代爾提出的企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的措施表示贊同，他認(rèn)為金融危機(jī)下企業(yè)需要降低成本提高效率，稅負(fù)的降低有利于企業(yè)可以投入更多到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新上來(lái)，有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前像新加坡等經(jīng)濟(jì)體，企業(yè)所得稅只有15%，企業(yè)創(chuàng)新能力顯得更強(qiáng)些。

　　雖然中國(guó)已經(jīng)無(wú)法從全球金融危機(jī)中獨(dú)善其身，不過(guò)丁磊認(rèn)為金融危機(jī)對(duì)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō)，更多是一個(gè)正面的影響。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最需要就是人才，但是IBM、微軟、Google等跨國(guó)巨頭經(jīng)常和國(guó)內(nèi)企業(yè)搶人才?！暗鹑谖C(jī)后，他們都停止了招聘，網(wǎng)易今年非常幸運(yùn)招到比以前更多更優(yōu)秀的人才?！?/P>

　　丁磊表示，金融危機(jī)不大可能使互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在全球范圍內(nèi)的增長(zhǎng)放緩，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)有中國(guó)特定的模式和商業(yè)機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)必須要通過(guò)更多的人才去挖掘，去做精細(xì)化耕作。丁磊呼吁，國(guó)內(nèi)企業(yè)不要再停留過(guò)去比較粗糙低附加價(jià)值和勞動(dòng)密集型的商業(yè)模式，應(yīng)該思考怎么樣能合理利用人才吧，利用資金來(lái)開(kāi)發(fā)出更多新的產(chǎn)品。

　　蒙代爾對(duì)丁磊的觀點(diǎn)深表認(rèn)同，他認(rèn)為企業(yè)一定要吸引招聘優(yōu)秀的人才、追求技術(shù)上的創(chuàng)新。如果有新技術(shù)的出現(xiàn)，一定要在第一時(shí)間不要遲疑的抓住，用上這個(gè)新技術(shù)，就可能在短短的時(shí)間率先走出危機(jī)。（古豐）

　　對(duì)話語(yǔ)錄摘選：

　　網(wǎng)易公司CEO、廣東省浙江商會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)丁磊：

　　最近一段時(shí)間經(jīng)常被很多人問(wèn)到，你對(duì)金融危機(jī)的看法，對(duì)行業(yè)的影響。實(shí)際上這次的危機(jī)對(duì)我們互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)比較正向好的影響，因?yàn)橐郧拔覀冞@一類的企業(yè)最需要就是人才，但是老是有IBM、微軟、Google，在中國(guó)應(yīng)屆大學(xué)生里面跟我們爭(zhēng)奪人才?，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)情況不好，這些跨國(guó)企業(yè)在招聘人才問(wèn)題上比較保守，所以他們今年基本上停止招聘，對(duì)網(wǎng)易來(lái)說(shuō)，我們今年非常幸運(yùn)招到比以前更多更優(yōu)秀的人才。

　　至于未來(lái)幾年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的是否會(huì)慢下來(lái)，我覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)整個(gè)行業(yè)在全球范圍內(nèi)降速可能性不是很大，第二個(gè)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)有中國(guó)特定的模式和商業(yè)機(jī)會(huì)，所以這些機(jī)會(huì)必須要通過(guò)更多的人才去挖掘，去做精細(xì)化耕作。

　　我在這里舉一個(gè)例子，6年前當(dāng)我們看到網(wǎng)絡(luò)游戲是一個(gè)生意機(jī)會(huì)的時(shí)候，實(shí)際上美國(guó)、歐洲、日本人并沒(méi)有認(rèn)為是很好的商業(yè)模式，通過(guò)我本人對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解，把它發(fā)覺(jué)出來(lái)，而且成為中國(guó)領(lǐng)先于世界其他國(guó)家的商業(yè)機(jī)會(huì)。

　　所以我今天想結(jié)尾一句話，中國(guó)有許許多多非常好商業(yè)的空間和機(jī)會(huì)存在。我們不要再停留過(guò)去比較粗糙低附加價(jià)值的，勞動(dòng)密集型的商業(yè)模式上，應(yīng)該思考怎么樣能力利用人才，利用資金來(lái)開(kāi)發(fā)出更多新的產(chǎn)品，來(lái)滿足消費(fèi)者需要，就像大家講的，現(xiàn)在需要拉動(dòng)內(nèi)需。

　　諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)家蒙代爾：

　　大家知道這次金融危機(jī)早期的發(fā)源在全球經(jīng)濟(jì)緩慢下滑，在恢復(fù)過(guò)程中出現(xiàn)了房產(chǎn)繁榮的情況，在房產(chǎn)繁榮時(shí)期的早期就埋了下金融危機(jī)的種子，有十年近來(lái)的復(fù)蘇和繁榮，加上當(dāng)時(shí)美國(guó)總統(tǒng)里根的減稅方針，導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇情況下出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的事情。2001年有人預(yù)測(cè)到美國(guó)爆發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延到危機(jī)，又會(huì)從歐洲蔓延到中國(guó)。但中國(guó)只是受到了一些影響，受到影響之后又以強(qiáng)勁的勁頭向前發(fā)展。但中國(guó)現(xiàn)在也不能像2001年那樣僥幸逃脫當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)衰退，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在已經(jīng)明顯減速了，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩。昨天是慶祝改革開(kāi)放的周年紀(jì)念日，無(wú)論從哪方面看都是值得驚嘆巨大的成功，有怎樣的做法能比得上把中國(guó)三十年改革開(kāi)放所取得的巨大財(cái)富回饋給人民，讓他們進(jìn)行消費(fèi)，從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)走向復(fù)蘇。

　　去年中國(guó)政府提高了外國(guó)直接投資在華包括外國(guó)投資的資產(chǎn)和稅率，同樣包括一些企業(yè)營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅的稅率過(guò)高，我認(rèn)為中國(guó)政府應(yīng)該把稅率降下來(lái)，我認(rèn)為稅率太高了。去年中國(guó)政府出臺(tái)的一系列政策，讓國(guó)內(nèi)的企業(yè)跟國(guó)外企業(yè)享受平等的稅收待遇，但我認(rèn)為平等的稅收待遇在更低的稅基上進(jìn)行享受，同時(shí)降低，這樣就更有效率。外商投資，中國(guó)政府提高了外華的稅率，我認(rèn)為更有效的做法是把稅率降低，沒(méi)有一個(gè)向企業(yè)征的所得稅理論是長(zhǎng)期存在的，我對(duì)企業(yè)征稅合理性提出質(zhì)疑。那么德國(guó)的稅率改革我認(rèn)為是最佳的實(shí)現(xiàn)，去年把企業(yè)所得稅38.7%降低到15%，向中國(guó)政府提出建議，把企業(yè)所得稅降到這兒低是一個(gè)很有效的措施。

　　同時(shí)金融危機(jī)下，企業(yè)要努力通過(guò)人才的聘請(qǐng)，新員工替換老員工等方法來(lái)提升公司戰(zhàn)斗力。企業(yè)家一定要仔細(xì)照顧自己的公司，一定要做到講求高效，要追求技術(shù)上的創(chuàng)新。如果有新技術(shù)的出現(xiàn)最好在第一時(shí)間內(nèi)就抓住了，并且運(yùn)用出去。一旦有一項(xiàng)新技術(shù)，不要遲疑馬上抓住機(jī)會(huì)，用上這個(gè)新技術(shù)，可能就在短短的時(shí)間率先走出危機(jī)。