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導(dǎo)讀：在制造業(yè)的帶動之下，中國勞動力市場指數(shù)仍保持些微增長。至于薪資水平，增速則呈現(xiàn)五年半以來的最低點。

“中國勞動力市場指數(shù)”（FTCR China Labour Market Index ）是英國《金融時報》旗下研究服務(wù)部門 《投資參考》基于285個建筑業(yè)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的公司所進行的長期調(diào)研。根據(jù)最新11月份的調(diào)查結(jié)果，中國勞動力市場指數(shù)比去年同期增加了1.3點、達到58.5，但仍低于該指數(shù)的平均水平61.6。調(diào)查同時發(fā)現(xiàn)，薪資水平自上個月份達到最低點后，11月份并沒有提高。

以下，是本次調(diào)查的細節(jié)：

● 制造業(yè)的勞動力需求最強，該行業(yè)的勞動力需求指數(shù)上升3.3點、達到61.2，是七個月以來的最高水平。

● 建筑業(yè)的勞動力需求最低，該行業(yè)的勞動力需求指數(shù)下降2.4點、達到53.1，為十個月以來的最低水平。

● 服務(wù)業(yè)的勞動力需求指數(shù)上升0.1點到61.1，較去年同期提高了1個點。

● 中國勞動力需求指數(shù)在11月份快速增長，提升1.5點到65.3。

● 此數(shù)據(jù)較去年同期增長了4.3點，且比過去十二個月內(nèi)平均水平還高出2.2個點。

● 雖然前兩個月加班指數(shù)保持增長，但整體加班情況逐漸趨緩。

● 大約有91.7%的招聘主管認為11月份的加班情況與10月份相差不大，但中國加班指數(shù)下降了1.4點、僅達49.3。

● 中國勞動力需求預(yù)期指數(shù)提高了0.2個點到52.8，但仍不到2012年以來的平均水平62.7。

● 中國平均薪資指數(shù)仍維持在55.9，是調(diào)查進行五年半以來，薪資增速的最低點。同時，只有14.8%的受訪者說其公司的薪資水平比去年同期增長，相比去年同期的調(diào)查，有34.1%的受訪者表示有增長。

● 藍領(lǐng)工作者的平均月薪資較上個月份減少了0.7％、達到人民幣4337元（659美元），但比去年同期提高了1.6％。