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“中國(guó)制造”面臨“灰領(lǐng)”斷層

http://bfqmb.cn 2007-08-10 09:54 來(lái)源:中國(guó)工業(yè)報(bào)

    在日前一個(gè)與制造業(yè)人才發(fā)展相關(guān)的座談會(huì)上,業(yè)內(nèi)專家紛紛表示,目前中高級(jí)技術(shù)工人極度匱乏的現(xiàn)狀已成為中國(guó)向世界制造業(yè)強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的強(qiáng)大障礙。 
  “中國(guó)制造業(yè)正逐步走向世界舞臺(tái),但近幾年制造業(yè)中屬灰領(lǐng)型的中高級(jí)技工崗位卻嚴(yán)重缺乏?!鄙虾?yīng)用技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)鄭惠強(qiáng)說(shuō)。他表示,2010年僅上海世博會(huì)就將催生100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,其中80%屬灰領(lǐng)職業(yè);另一方面,世界上現(xiàn)有的灰領(lǐng)崗位工種已多達(dá)300多種。由于灰領(lǐng)掌握的技術(shù)大多屬于企業(yè)的稀缺資源,一些大型外企的高級(jí)技師年薪甚至超過(guò)公司經(jīng)理。 
  四川省瀘州市一位專家表示,如今瀘州市三所職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生供不應(yīng)求,有些專業(yè)的學(xué)生甚至在畢業(yè)前就被預(yù)訂一空,而且多是去了“長(zhǎng)三角”、“珠三角”等制造業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)。 
  遼寧工學(xué)院教授劉志林感嘆道:“現(xiàn)在聘請(qǐng)高級(jí)技術(shù)工人比聘請(qǐng)碩士和博士生還難!”劉志林指出,雖然大量普通高校畢業(yè)生就業(yè)難,但初高中畢業(yè)生卻仍然只走大專院校的“獨(dú)木橋”,造成職業(yè)技術(shù)學(xué)校生源不足,師資力量、教學(xué)設(shè)備大量閑置。據(jù)介紹,遼寧省60所中專2002年僅招生1.7萬(wàn)人,校均不足300人。 
  “當(dāng)我們看到普通高校大量擴(kuò)招,學(xué)士、碩士、博士日漸增多的同時(shí),不得不為職業(yè)技術(shù)人才的嚴(yán)重匱乏擔(dān)憂。”鄭惠強(qiáng)指出,作為人才培養(yǎng)重要來(lái)源的高校,長(zhǎng)期偏重于培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才,造成白領(lǐng)、管理者居多的倒金字塔型?!皩?shí)際上人力資源市場(chǎng)并不需要那么多只會(huì)動(dòng)腦子的人,也沒(méi)有這么多管理者的位子?!?nbsp;
  “社會(huì)崗位培訓(xùn)是培養(yǎng)灰領(lǐng)人才的重要途徑?!编嵒輳?qiáng)建議,首先,政府采用出資購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)的方式,鼓勵(lì)在職職工和失業(yè)人員參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn);第二,形成一系列新的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)體系,改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式和引進(jìn)國(guó)外一流認(rèn)證機(jī)構(gòu);第三,完善高技能人才選拔機(jī)制,大力推廣一些企業(yè)在關(guān)鍵崗位、工序設(shè)立首席職位的做法。 
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